Peter Larsson: Senior Projektledare, Svensk Cater AB
Under sex månaders intensiv ledarträning inom förändringsledning fick Peter Larsson verktygen och insikterna för att kunna leda sitt arbete med större självsäkerhet och flexibilitet. Genom en kombination av konkreta träningspass, praktiska övningar och individuell coachning utvecklade han ett mer situationsanpassat ledarskap – något som direkt bidragit till såväl hans egna som hela teamets resultat och långsiktiga förändringsförmåga.
Peter Larsson och Svensk Caters resultat efter träningen Förändringsledning
Stärkt förändringsledning: Praktiska kunskaper för att bättre kunna initiera och hantera förändringsprocesser effektivt.
Förbättrad självinsikt: En ökad förståelse för hur den personliga ledarstilen kan anpassas efter teamets behov.
Praktiska tekniker: Stödstrukturer och praktiska verktyg som kan tillämpas för att hantera vardagliga ledarutmaningar.
Trygghet med hjälp av individuell coachning: Den skräddarsydda coachingen hjälpte Peter att kunna bolla sina utmaningar och på så sätt maximera såväl utveckling som resultat.
En balanserad metodik för verklig förändring
Träningen kombinerade teoretisk undervisning med praktisk tillämpning – från gruppövningar där metoder testades i säkra miljöer, till reflektionssessioner där de egna erfarenheterna analyserades i grupp. Den individuella coachningen kompletterade sedan gruppträningen med att ge Peter anpassade verktyg för att kunna hantera just sina specifika utmaningar i rollen som senior projektledare.
“Den individuella coachningen gav mig perspektiv på förändringar jag inte ens sett – samt verktyg och stödstrukturer för att hantera dem.”
– Peter Larsson, Senior Projektledare, Svensk Cater AB
Ledarskap som växer med utmaningarna
Genom att integrera teorier med praktisk tillämpning gav träningen i förändringsledning en långsiktigt hållbar utvecklingsresa för Peter och Svensk Cater. Peters framsteg visar att effektivt ledarskap kräver både strukturerade metoder och förmågan att reflektera kring sina beslut – en balans som nu fortsatt ger löpande resultat i hans dagliga arbete med projektledning och förändringsinitiativ.
“Jag tar med mig konkreta tekniker för förändringsledning, men också en nyfunnen förståelse för hur viktig självreflektion är. Att kunna anpassa mitt ledarskap efter situationen – det har gjort verklig skillnad."
– Peter Larsson, Senior Projektledare, Svensk Cater AB
En stabil grund för långsiktigt förändringsarbete
Peters resa med For Full Potential visar att verklig förändring börjar med att kombinera praktiska verktyg med personlig insikt – det hela bygger på vår metodik som inte bara ger omedelbara resultat, utan även lägger grunden för långsiktig skalbarhet. Genom att fortsätta tillämpa dessa lärdomar i sin vardag, uppnår Peter och hans team en kontinuerlig utveckling och en förändringsförmåga som blir starkare för var dag som går.
Ta nästa steg i din förändringsresa
Vill du också gå från insikt till handling och skapa starka resultat i din verksamhet? Boka en fri rådgivningssession så berättar vi mer om hur vi hjälper företag att överkomma liknande utmaningar. Vi delar med oss av våra erfarenheter inom ledarträning, förändringsledning och ledningsgruppsutveckling – samt berättar mer om verktygen som kan ta din verksamhet till nästa nivå.
