Med For Full Potentials stöd utvecklade Hanna Holtz Wärenfeldt och Uppsala kommuns HR-team nya strategiska arbetssätt – en resa som gav djupare insikt, ökat mod och en starkare förändringsförmåga.

Doro AB:s ledningsgrupp genomförde träningen Ledningsgruppsutveckling med For Full Potential för att stärka sitt samarbete och målfokus – detta skapade en modell för långsiktigt hållbar utveckling.